各地建失業預警機制，嚴禁企業隨意裁員，對政策性關閉破產企業，凡職工安置方案職工代表大會未通過、社保辦法不明確、資金不到位的，不得進入關閉破產程序。這是日前《甘肅省人民政府關于進一步加強就業再就業工作的通知》中的規定。
各地建立失業預警機制
《通知》要求各地要建失業預警機制，失業人員接近或超過警戒線要預警，并報請政府采取措施緩解矛盾。鼓勵國有大中型企業進行主輔分離，創辦面向市場、獨立核算、自負盈虧的法人經濟實體（國家限制的行業除外），分流安置企業富余人員。對產權明晰并逐步實現產權多元化、吸納原企業富余人員達到３０％以上，并與其變更或簽訂新勞動合同的，經認定、審核，３年內免征企業所得稅。
３種情況下不得破產
對政策性關閉破產企業，有關部門要指導其制定職工安置方案，并審核。凡職工安置方案職工代表大會未通過、社會保障辦法不明確、資金不到位的，不得進入關閉破產程序。對依法破產企業，要按國家有關法規和政策規定，指導企業處理好支付經濟補償金和償還職工債務等問題。對整體購買破產企業資產設立的新企業或破產重組設立的企業，原則上要安置原企業５０％以上有就業能力的職工。
企業不得隨意裁員
除關閉破產企業外，企業從業人員在５００人以上、２０００人以下，一次性裁員超過１０％的；企業從業人員在２０００人以上，一次性裁員超過２００人的，要事先向政府報告，裁減人員方案要報勞動保障部門審核。在生產經營正常情況下，從業人員在５００人以上的企業，在同一個月內終止勞動關系５０人以上者，其他企業終止勞動關系１０人以上者，必須提前３０日向同級勞動保障行政部門報告。
（來源：新華網甘肅頻道）
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