健康不再，工作也難保：
歐盟規定公司可拒絕雇用煙民
本報記者莫書瑩綜合報道
歐盟委員會日前通過相關規定，歐盟各大公司可以拒絕向煙民提供工作。歐盟就業與社會福利事務委員斯皮德拉(VladimirSpidla)4日表示，如果有公司稱“吸煙人士不得應聘”時，這并不違反歐盟的反歧視法。
歐洲議會成員兼英國執政黨健康問題發言人斯蒂樂（CatherineStihler）介紹說，一家愛爾蘭公司在今年5月的一次招聘廣告中已做了如此規定，愛爾蘭政府裁定這沒有違反任何法律規定。
據悉，那家公司的管理人員表示，之所以這樣做，是因為他認為吸煙者都是反社會分子，并且看上去不健康。
這名管理人員在今年5月接受一家電臺采訪時說：“如果員工在休息時間吸煙，他們回到辦公室時渾身散發著煙臭。我們的辦公室很小，這種氣味會使其他員工更加難以忍受。吸煙是很愚蠢的。如果有人忽略了這么多的警告，只能證明這人不符合我們公司招聘人員的要求。”
歐盟委員會內的一些律師表示，反歧視法只保護人們不受種族、宗教、年齡、性別、地區等方面的歧視，吸煙不在其列。
目前，英國、愛爾蘭等國堅決支持實施此項決定，而德國等則態度模糊。世衛組織今年曾宣布，將不會雇用吸煙者在日內瓦總部工作。
但也有人對歐盟委員會的相關規定表示懷疑。他們稱，在目前的就業市場已充斥著很多歧視性行為，如果因為一個人吸煙就拒絕給予工作，是一種對煙民公然的歧視。
支持吸煙組織Forest的負責人克拉克(SimonClark)表示，他認為那些在酒吧等公眾場所吸煙的人是個人習慣，不關雇主的事。但如果吸煙者在應聘時被問及是否吸煙，他建議吸煙者說謊。
克拉克認為，歐盟委員會的決定將會引起更多人受歧視，“接下來會是誰呢？太胖的人？喝酒的人？”他說，歐盟人權法保障人們擁有私人生活的權利，私人生活也包括那些在下班時間吸煙的權利。
一直以來，歐盟不遺余力地推動禁煙運動。歐盟規定，煙盒1/3的面積必須標上“吸煙致命”等警告語句。不久前，歐盟還發布了42張禁煙宣傳廣告，將吸煙對人體造成的損害表現得極具震撼力。此外，歐盟已于去年開始逐漸對煙草廣告加以限制，以此來減少煙草商的銷路。 第一財經日報
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