核心提示：在澳大利亞墨爾本一家包裝工廠工作的中國人福志鴻（音）不幸遭受工傷，失去勞動能力。然而，其澳大利亞雇主不僅沒有施以同情反而將其辭退。此事不僅引起當地華人不滿，澳大利亞多家工會也提出抗議。
帶傷的福志鴻
據澳大利亞《時代報》15日報道，在澳大利亞墨爾本一家包裝工廠工作的中國人福志鴻（音）不幸遭受工傷，失去勞動能力。然而，其澳大利亞雇主不僅沒有施以同情反而將其辭退。此事不僅引起當地華人不滿，澳大利亞多家工會也提出抗議。
強迫要求帶傷上班 據報道，福志鴻來自上海，于2005年9月花21萬人民幣辦理臨時勞動移民來到澳大利亞。在國內從事電器維修的福志鴻，在墨爾本一家包裝工廠找到了工作。然而今年4月，福志鴻不小心從梯子摔下扭傷了右手。雖然醫生為其開出了10天的休息證明，但福志鴻在第三天就被強迫回到工廠工作。
更不幸的是，由于第一次傷勢并未痊愈，今年6月福志鴻又在操作鉆孔機時扭斷了左手。醫生為其開出了更長時間的休息證明，然而在這期間該工廠卻不斷要求福志鴻回廠工作。福志鴻說：“工廠每天都要求我回去工作，我并沒有答應，第九天他們就威脅說如果不回去就會將我遣返回國。”8月2日，福志鴻回到工廠工作了1周，舊傷復發，醫生又為其開具了6個星期的休息證明。
工廠冷漠推卸責任 然而就在8月底，福志鴻被強行辭退。包裝廠在解雇信中說“根據你工傷休假的長度，及無法確定回崗位時間，我們認為將無法為你保留崗位。”根據移民法律，福志鴻被解雇后如在28天內找不到工作便會被遣返回國。
這一事件曝光后，該包裝廠總經理竟辯解稱，他們認為福志鴻無法勝任印刷機工程師的工作，對于福志鴻的工傷也表現得異常冷漠。該廠總經理說：“在8個月時間里，他已經受傷3次，我們對此并沒有責任。”
社會各界紛紛支援 目前，福志鴻被解雇事件引起了當地華人的極大不滿，澳大利亞許多工會組織也紛紛站出來聲援福志鴻。澳大利亞勞工保險處表示將會嚴肅調查此事，因為他們并沒有收到過該包裝公司提出的工傷報告，也不允許工廠辭退受工傷的工人。
《澳大利亞工人保護法》倡導者托尼·勞倫斯表示他也將參與調查，并認為“根據現有事實，解雇福志鴻是非常不公平的。”澳大利亞制造業聯盟官員吉姆·里德稱這是另外一起“蠻橫”的事件，他們正積極幫助福志鴻進行訴訟。張穎 編譯（來源：華商網－重慶時報）
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