廣州公費醫療改革暫無時間表
2012年12月10日 來源：信息時報
信息時報訊 （記者 吳瑕）從明年1月起，南京市將取消公費醫療制度，所有機關事業單位全部參加職工醫保。而記者了解到，廣州市目前正在推動公務員以及事業單位人員逐步納入“工傷保險”制度范圍，廣州市人社局有關負責人回應，公務員醫療制度改革“暫無具體時間表”。
公務員醫療費報銷比例高
12月初，廣州就《廣州市社會醫療保險條例》率先舉行網上立法聽證會，引起社會各界的廣泛關注。聽證會期間，有不少網民就提出了質疑：“公務員不需繳納醫保費，卻享受醫療報銷待遇，小病中病大病都先由財政按治療費總額報銷90%，余下的10%再回單位報銷，即100%報銷。此次條例的制定為何不提公費醫療問題？”
對此，有聽證陳訴人表示，公務員醫保不屬于社會大眾的醫保范疇，是兩個醫保體系。而廣州市人社局的有關負責人也作出回應，“廣州的醫保雖然在許多方面處于全國領先地位，但制度建設落后于國家的規劃。如城鄉醫保制度建設落后于全國和全省其他地區，推進公務員參保在全國倒數第二。”
廣州公務員僅“工傷險”與職工同級
那么，廣州公務員社會化養老改革進程到底如何？記者從廣州市人社局獲悉，從今年初開始，廣州公務員社會化養老改革已經有了實質性進展，即全市公務員、全額撥款和參公管理的事業單位人員，將根據全省的部署，逐步納入“社保五險”之一的工傷保險制度范圍。接下來，廣州還將陸續推進公務員養老、醫療等社會化改革進程。
但具體何時推行，廣州市人社局有關負責人表示:“暫無具體的時間表”。
據了解，目前全國31個省市區中，已有24個取消公費醫療全部參加醫療保險，還有山東、廣東、江西、江蘇、湖北、貴州、陜西7個省份的公務員，尚未全部取消公費醫療。
?京公網安備110102000421號