最高法司法解釋嚴(yán)打惡意欠薪
2013年01月23日 來源：中國新聞網(wǎng)
中新社北京1月22日電 (記者 張蔚然)中國最高人民法院22日發(fā)布關(guān)于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋，旨在加大對拒不支付勞動報酬犯罪的打擊力度，解決辦理這類刑事案件面臨的法律適用疑難問題。
一段時期以來，部分地方用工單位拒不支付勞動者的勞動報酬的現(xiàn)象比較突出，農(nóng)民工群體成為拒不支付勞動報酬行為的主要受害者。據(jù)報道，去年以來，通過集體停工、群體上訪方式集體討薪的現(xiàn)象增加，也出現(xiàn)了“娃娃討薪”、“微博討薪”、“拜神討薪”、“下跪討薪”等討薪形式。《刑法修正案(八)》增設(shè)拒不支付勞動報酬罪，《刑法修正案(八)》施行后，相關(guān)部門加大了對拒不支付勞動報酬行為的打擊力度，但因法律的規(guī)定還比較原則，惡意欠薪入罪條款難以進(jìn)一步落實。
刑法規(guī)定，拒不支付勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。最高法研究室負(fù)責(zé)人表示，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術(shù)語界定、定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)、單位犯罪等問題，《解釋》進(jìn)一步明確了相關(guān)刑事案件的法律適用標(biāo)準(zhǔn)，對“數(shù)額較大”、“造成嚴(yán)重后果”的具體情形作了規(guī)定。
根據(jù)《解釋》，拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的，拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“數(shù)額較大”。各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，在上述規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi)，研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，報最高人民法院備案。
《解釋》對“造成嚴(yán)重后果”的具體情形也做出規(guī)定：造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的；對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的；造成其他嚴(yán)重后果的。
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