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深圳養老保險法定追繳時限2年

2013年07月04日  來源：南方都市報

　　南都訊 記者張小玲　針對近期“養老保險補繳突破2年時限”的媒體報道，市社保局昨日（07月03日）解釋，今年深圳實施新養老保險條例，對養老保險歷史欠費可申請補繳，企業不繳、少繳養老保險費的，法定投訴時效為2年。

　　按原來的養老保險政策，養老保險不能補繳。但今年深圳實行的《深圳經濟特區社會養老保險條例》規定，2013年1月1日前，用人單位及其職工未按照條例規定繳納養老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養老保險費，并自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養老保險統籌基金和地方補充養老保險基金。目前，《深圳經濟特區社會養老保險條例》實施細則正在制定中。根據此前公布的實施細則征求意見稿，補繳標準擬確定為基本養老保險費補繳金額=補繳本金 滯納金；補繳本金=繳費基數×18%。其中，繳費基數為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費基數的差額，本人工資總額超過補繳相應月份上年度市平均工資300%的，按300%計算；低于補繳相應月份上年度市平均工資60%的，按60%計算。繳費基數的8%記入個人賬戶，其余記入基本養老保險統籌基金。自應繳之日起以補繳本金為基數，按日加收萬分之五的滯納金，記入基本養老保險統籌基金。

　　針對近期“養老保險補繳突破2年時限”的媒體報道，不少參保人以為可以補繳2年之前，甚至五年十年的養老保險。對此，深圳市社保局昨日解釋，國家《勞動保障監察條例》第20條規定“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處”。按規定，超過兩年的違法行為，在社保部門不能依法行政。因此，企業違反規定遲繳、少繳和不繳養老保險費的，員工應在2年內向市人力資源保障部門或者有關部門投訴、舉報。

　　此外，用人單位未按時足額繳納社保的，由社保征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

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