江門重特大疾病將有特殊補助
來源：廣州日報 發布時間：2014-01-17
社保政策關系千家萬戶。記者陳卓達 攝
江門市人社局16日召開全市人力資源與社會保障工作會議 公布2014年重點工作——
16日，江門市人社局召開了江門2014年全市人力資源與社會保障工作會議，并發布了《關于印發2014年江門市人力資源和社會保障工作要點的通知》(以下簡稱《通知》)，今年江門多項保障民生政策年內將陸續出臺。
根據《通知》，此前出臺的大病保險試行方案將有補充方案，包括市民患重特大疾病或將有特殊項目資金補助。另外，工傷就醫也將有管理辦法保障，而市人社局也將提高城鄉醫保財政補助標準和居民社會養老保險基礎養老金標準。
數讀2013社保成果
全市企業退休養老金人均增加養老金158.79元；
城鄉居民養老保險基礎養老金最低標準增加到65元；
職工醫保及城鄉醫保年度累計最高支付限額提高到16萬元。
新一年，“大民政”促民生
城鄉養老金標準力爭提至80元/月
根據《通知》，多項惠及民生的社保相關管理方法及方案將在今年陸續出臺，而工傷保險將有新的舉措來保障參保市民。據了解，今年將建立起特殊情形工傷認定機制，江門市工傷保險定點醫療機構與工傷就醫管理辦法也將在年內出臺。
根據《通知》，江門今年在開展城鄉居民大病保險的基礎上還將探索開展重特大疾病特殊項目補助，大病保險經辦機構監督考評辦法也將“出爐”。此外醫保新政中，今年江門或再添家庭醫生服務的工作方案。另外市級醫保統籌的付費方式也將有新改革，相應政策將在今年陸續出臺。
根據《通知》，市人社局今年將健全城鄉居民社會養老保險和醫療保險財政補助資金撥付機制，提高城鄉醫保財政補助標準，力爭今年城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準提到80元/月。
今年人社局還將制訂方案，解決部分退休人員養老金偏低問題。此外，全征地農民養老保障范圍也將擴大，部門將穩妥推進實施相應的養老保障措施。
實名制用工系統規范企業用工
市人社局局長顧達華在16日工作會議上表示，信息化手段將成規范公共就業服務的管理方式。市人社局今年將大力推廣就業實名制系統建設，包括企業提供招工信息發布、新錄用人員就業登記、就業失業證辦理、職業培訓、技能鑒定等公共服務將在網絡平臺實現。
哪些是江門緊缺人才？今年市人社局將制定、印發《江門市緊缺人才需求目錄》進行明確，此外《江門市人才引進工作指南》及《江門市合作院校目錄》也將印發指導江門引智工作。
根據顧達華透露，今年江門將加強與相關部門協調，籌辦“江門市海歸協會”，還建立五邑籍華人華僑高層次人才信息庫。
根據計劃，今年江門將力爭全市城鎮新增就業4.5萬人，城鎮失業人員再就業3萬人，城鎮登記失業率控制在3.2%以內，高校畢業生就業率力爭達到90%以上。
年關焦點：追回拖欠工資超兩千萬
年關將至，勞動者的合法權益成為勞動部門重點維護對象。日前，市委書記劉海在《關于貫徹落實市預防化解處置勞資糾紛工作會議情況的報告》上批示，要求市人社局在歲末年關保持高壓態勢，重點維護工人的合法權益，依法處理勞資糾紛。
記者在16日全市人力資源與社會保障工作會議上了解到，市人社局將在年關時期重點巡查，排查處理勞資糾紛，包括巡查拖欠工資高發的建筑行業。
截至去年年底，全市已有4人被判定有拒不支付勞動者報酬行為。根據部門統計，全市鎮(街)勞動爭議調解室受理勞動爭議752宗，成功調解644宗，仍有超過100宗未解決。此外，全市處理勞動監察案件3201宗，其中拖欠工資案件1397宗，追回被拖欠工資2291萬元。(記者黃子寧)
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