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 　　每年年末，由于各種原因，建設領域農民工工資拖欠群體性事件往往會集中爆發。2014年，僅9月、10月兩個月，昆明市勞動監察部門參與處理了群體性突發事件47件，其中因工資拖欠導致的有25件，因工程款拖欠導致的有22件。針對上述情況，昆明市人社局、市住建局、市總工會等八部門聯合開展為期3個月的農民工工資支付專項檢查行動，檢查行動自元旦起開始。

　　此次檢查內容涉及用人單位按照國家關于工資支付有關規定支付農民工工資情況，遵守最低工資標準及依法支付加班工資情況，企業經營者拖欠工資后逃匿情況，用人單位與農民工簽訂勞動合同及遵守勞動保障法律法規情況，農民工工資保證金繳存、農民工工資準備金預儲情況等。

　　專項檢查中，對不按要求報送工資表、勞動合同等書面材料或者拖欠、克扣工資問題的用人單位，勞動保障監察部門將按照《勞動保障監察條例》的有關規定，責令其改正。對無故拖欠、克扣農民工工資數額大、時間長，又拒不改正的，將依法予以處罰。對違反國家最低工資規定支付農民工工資、延長農民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，及時依法處理。

　　通過專項檢查，確保春節前拖欠農民工工資案件基本結案、涉嫌拒不支付勞動報酬案件及時移交司法機關處理。

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