2009-08-05 16:06:49 來源: 漢網-武漢晚報(武漢)
最近抄襲論文的主要有:武漢理工大學校長周祖德、西南交大副校長黃慶、廣州體育學院院長許永剛、遼寧大學副校長陸杰榮、云南中醫學院院長李慶生、上海大學國際工商與管理學院副院長陳湛勻等……。可以毫不夸張地說，這只是冰山的一小角，大的還在后頭。 論文抄襲的直接原因有很多，直接原因是校領導太忙。行政領導，事務太多，單是文山會海就把行政領導搞得暈頭轉向，哪有系統的時間看書和思考問題?說得簡單點，就是人的精力有限。 像馬克思這樣的人，不當官，不搞行政，才能細致地思考問題，才能寫出有思想深刻性的文章和著作。從西方到東方，很少有政治家能成為思想家的。孔子想從政也沒從成，如果從政成功中國可能就有一個名不見經傳的小官卻少了一個影響中國幾千年的大思想家了。偉人尚且如此，何況一個大學領導? 大學公司化和企業化也使校領導為了賺錢疲于奔命。據不完全統計，我國公辦高校貸款規模高達2000億至2500億元。幾乎所有的高校都有貸款，沉重的貸款壓力，已使很多高校舉步維艱，生存壓力如此，如何靜坐書齋? 再者，為了科研項目的立項和經費，有行政職務的人牽頭和署名既是慣例，也是現實需要，因為這便于調動資源。在科研項目中，不論領導是否有實質的學術貢獻，都必然是當然的第一獲獎者，就是在領導沒有參與的項目中，署名第一作者、第一成果獲得者也比比皆是。科研人員很明白，如此署名，不但是尊重領導，也是提升項目成果的“影響力”，同時為自己未來的發展開路。 在這種情況下，明知精力有限還要搞學術，明知賺錢重要還要當教授，學術腐敗就成為唯一的選擇。其表現的形式有:一找自己的身邊的人或研究生帶寫，最后把自己的大名理直氣壯地寫在最前面。二是論文抄襲，過去是一把剪刀，一瓶漿糊，現在是一個電腦就夠。從網上或專業期刊上下載論文并粘貼。三是花錢雇槍手代寫。四是自己拿項目當老板，雇人寫按字數和文章質量付工錢。總之是校領導自己沒時間寫。在網絡不發達的時候，這樣做的風險小，在網絡發達的今天，方便多了，但風險也越來越大。 實際上，解決這個問題非常簡單，就是行政與學術分開。當領導的安心當領導，一般地說，領導行政能力與學術水平并不能成正比，因為行政和學術是兩股道跑的車，走的不是一條路。當教授的安心作學問，不能當教授是為了當官。兩者都不能吃著自己碗里的看著鍋里的，更不要搶別人的飯碗。 (本文來源：武漢晚報 )
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