績效工資，如何實施？
來源：公益中國網(wǎng) 作者：潘軍強
日前，省教育廳何杏仁副廳長來臨安市進行義務(wù)教育學(xué)校績效工資調(diào)研和指導(dǎo)。臨安市教育局局長吳云海、人事科科長孔祥浩及部分中、小學(xué)校長代表參加了座談會。
何杏仁副廳長在聽取匯報后，她對做好工作提出了三點要求：
一要高度重視。義務(wù)教育學(xué)校績效工資的實施工作既復(fù)雜、面廣，又政策性強、時間緊，這是一項涉及廣大教職工切身利益的大事，是一項加強教師隊伍建設(shè)、推進義務(wù)教育發(fā)展的重要舉措，要認(rèn)真做好政策宣傳工作。
二要加強調(diào)研。要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定切實可行的教師績效工資考核和實施意見，穩(wěn)步推進績效工資的實施。
三要克難攻堅。要解決好當(dāng)前的突出問題，工作要講究方法。要突出教師地位，在評先評優(yōu)中要向一線教師傾斜，要做到政策在前、執(zhí)行在后，宣傳到位，工作做實。
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