1月8日，首屆“CSR中國教育獎”頒獎儀式在中國青年政治學院舉行，來自團中央學校部和教育部相關部門的負責人、知名CSR專家、公益傳播專家與各知名企業CSR負責人聚集一堂，總結、交流2014年企業CSR開展經驗和成果，并對新一年中國教育事業的發展趨勢進行展望。
2014年，中央文明辦、教育部、共青團中央、全國學聯等五部委決定，繼續組織開展全國大中專學生志愿者暑期文化、科技、衛生“三下鄉”社會實踐活動。團中央學校部在活動整體框架下，指導設立了“中國大學生社會實踐知行促進計劃”，并在北京師范大學社會公益研究中心、北京電視臺生活頻道、新浪微博、優酷土豆集團、北京外企人力資源服務有限公司、中華少年兒童慈善救助基金會、《中國慈善家》雜志等戰略合作伙伴的支持和參與下，發起“CSR中國教育獎”，為企業社會責任教育項目搭建平臺，鼓勵企業以大學生社會實踐活動為重點，參與和支持中國教育發展。
2014年首屆“CSR中國教育獎”吸引了近60家企業參與，最終評選出32家企業的39個獲獎項目，以及5位CSR優秀個人獎和10個公益傳播特別獎。這些參評企業普遍在其行業內處于領先地位，主營業務包括汽車、能源、電子、房地產、化工、金融、農業、醫藥、移動通信、制造業及零售業等共計21個類型。入圍項目約有82%是全國性項目，72%持續時間超過3年，56%的項目內容與企業主業無關。項目受益群體中，67%為中小學生，26%為大學生、碩士生和博士生。此外，有25%的企業設立了基金會、25%的企業設立了專項基金。
這些數據表明，推動基礎教育發展，促進大學生健康成長和創業就業，是教育領域企業社會責任項目的主流。并且，越來越多的企業正在逐步建立起更加非商業、系統和可持續的CSR項目體系，努力為社會創造更多價值。
團中央學校部李驥副部長表示：教育發展需要全社會的關注和參與，非常高興有這么多優秀的企業長期支持中國的教育事業，參與到大學生的教育幫扶類社會實踐活動中來，將孩子們的未來放在企業戰略發展的層面給予關注。“CSR中國教育獎”的開展，充分展示了參與企業長遠的發展觀和強烈的社會責任感，體現了企業努力實現社會效益與經濟效益均衡提升的精神和態度。
為了表彰這些企業對中國教育發展的長期關注和支持，在本屆頒獎典禮上，“CSR中國教育獎”組委會共計頒出了包括企業獎、個人獎、特別獎在內的10大類的47個獎項。其中，英特爾(中國)有限公司的“英特爾®教育計劃”、匯豐銀行(中國)有限公司的“Future First匯豐全球弱勢兒童教育中國項目”、安利(中國)日用品有限公司的“春苗營養計劃”、佳能(中國)有限公司的“影像之橋”項目，以及阿克蘇諾貝爾中國的“中國大學生社會公益獎”項目獲得了本屆最高的“CSR CHINA典范獎”大獎。這些獲獎項目除了在綜合影響力上十分強勁之外，還分別在不同方向具有獨特的優勢。例如：在大學生社會實踐方向，“阿克蘇諾貝爾中國大學生社會公益獎”項目連續三年共計投入850萬元人民幣，直接資助了199個中國大學生社團開展社會實踐，影響了上百所大學的數百萬大學生，超過44萬名受援地區的師生及居民直接受益，為五部委“三下鄉”社會實踐活動的落實提供了助力。而在人才培養及科技創新方向，“英特爾®教育計劃”則拔得了頭籌。項目整合利用了英特爾公司在全球計算創新領域的先進科技，以基礎教育、高等教育、職業教育和國際教育為主要方向，通過授課培訓、競賽、實訓操作等形式，為中國未來的發展做出卓越貢獻。
在頒獎典禮上，英特爾(中國)教育事務總監朱文利與其他企業代表分享了項目成果和經驗：自1997年項目設立以來，英特爾公司已投入3億人民幣，組織實施了系統、豐富的項目和活動，受益學生數以億計。我們希望在為中國的百姓提供智能生活的同時，助力中國教育的創新與發展，幫助青少年創造美好未來。
一個成功的CSR項目，需要具有前瞻性和魄力的領導者，需要完整的戰略規劃以及不斷的探索和完善。2014年“CSR CHINA領導力大獎”由阿克蘇諾貝爾中國區總裁林良琦、英特爾(中國)有限公司教育事務總監朱文利、佳能(中國)有限公司企業品牌溝通部總經理魯杰分別獲得。
在頒獎儀式上，組委會正式發布了《2014年“CSR中國教育獎”優秀案例選編》，這是國內第一部企業社會責任案例集，為政府部門、企業、學校、公益組織等提供一個全面解讀企業社會責任的參考和樣本。
北師大社發院社會公益研究中心主任陶傳進教授表示，這些優秀項目承載了企業社會責任部門多年的用心成果，兼取了企業精益管理和公益人本主義的優勢，并在培育和支持本土公益組織方面發揮了重要作用。
隨著互聯網的普及、發展，新媒體的應用為公益項目的傳播帶來了一場前所未有的變革。在頒獎典禮上，新浪微博副總經理兼社會責任總監貝曉超在與企業代表分享新媒體傳播策略的方法時提到：新媒體時代下做企業社會責任的傳播，一定要轉化傳播觀念，更加注重人與世界、人與人等人文層面的東西。只有將受眾關注的點傳達到，并且能夠讓受眾更加容易參與，才能夠幫助企業有效提升項目影響力，達到事半功倍的效果。
對于“CSR中國教育獎”來說，表彰只是一種激勵形式，它的深層意義在于引導企業更有成效地完成CSR目標，并提升項目的綜合影響力。基于這一目標，在團中央學校部指導下，多家戰略合作伙伴聯合發起“CSR中國教育聯盟”，這是中國第一個以教育為訴求的企業社會責任聯盟。聯盟將從政策分析、公益傳播、研究倡導和資源對接等方向，為企業提供指導和幫助，并促進各方交流，推動資源共享，強化相互協作。
原教育部政策法規司副司長、中國民辦教育協會教育專業委員會秘書長張文表示：2014年，教育系統在培養優秀人才、服務經濟社會發展等方面取得了新成績，這其中也包括了企業的鼎力支持。近三十年來，在華企業面向中國的基礎教育、高等教育和職業教育等方向進行了持續投入，不僅促進了中國教育水平的提高，也為中國未來發展培養了眾多的綜合性人才。這些成功的CSR項目經驗，需要通過合適的組織渠道，傳遞給更多有社會責任的企業。
及時的政策發布、專業的學術指導、豐富的資源共享、優秀的案例參考，這些優勢將使“CSR中國教育獎”成為中國教育領域最重要、最權威的企業社會責任獎項。教育決定未來，2015年，“CSR中國教育獎”將繼續與眾多企業一起，緊跟時代步伐，為中國的長遠發展貢獻力量，推動中華民族的偉大復興。
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