4月24日，由中國社會責(zé)任百人論壇ESG專委會、國家能源集團(tuán)聯(lián)合主辦，大公責(zé)任云承辦，中國神華協(xié)辦的“ESG中國論壇2022春季峰會”在京召開。來自國務(wù)院國資委、中國社科院、央企集團(tuán)、央企上市公司、行業(yè)協(xié)會、權(quán)威媒體的嘉賓代表，采取“線上+線下”的形式參加會議。
國務(wù)院國資委秘書長彭華崗強(qiáng)調(diào)，近年來，我國ESG發(fā)展呈現(xiàn)快速推進(jìn)趨勢，ESG投資規(guī)模猛增，監(jiān)管舉措頻出，評級有序推進(jìn)，交流持續(xù)深化，但仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。國外評級機(jī)構(gòu)對中國企業(yè)ESG評級結(jié)果系統(tǒng)性偏低，63.9%的國有上市公司被評為B和CCC級，A股上市公司仍有四分之三未發(fā)布ESG報告，披露質(zhì)量有待進(jìn)一步提升，許多上市公司尚未建立董事會層面的ESG治理機(jī)制，ESG管理體系不夠健全。
彭華崗談到，國資委在內(nèi)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)將繼續(xù)從宏觀管理層面不斷健全ESG生態(tài)體系。各類企業(yè)要做好企業(yè)ESG治理的頂層設(shè)計，構(gòu)建符合企業(yè)特點(diǎn)的ESG關(guān)鍵指標(biāo)體系，建立企業(yè)ESG治理的閉環(huán)管理系統(tǒng)，支持本土ESG評級體系建設(shè)，加強(qiáng)ESG信息的溝通傳播。國家能源集團(tuán)發(fā)布“CE·CE社會責(zé)任體系”，是中央企業(yè)在社會責(zé)任和ESG工作中的創(chuàng)新探索，希望各中央企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，不斷推陳出新，創(chuàng)造更多成果，與社會各界一道，推動我國社會責(zé)任和ESG事業(yè)不斷邁上新的臺階。
國務(wù)院國資委秘書長彭華崗、中國國新總會計師劉學(xué)詩、大公責(zé)任云董事長應(yīng)海峰、中國社科院教授鐘宏武共同發(fā)布“企業(yè)社會責(zé)任&ESG數(shù)字化平臺”。該平臺由大公責(zé)任云開發(fā)，集責(zé)任管理、責(zé)任報告、責(zé)任案例、責(zé)任圖片、責(zé)任影像、責(zé)任評價等多個模塊于一體，為使用者提供社會責(zé)任/ESG的信息采集、評級評價、展覽展示的數(shù)字化解決方案。
據(jù)介紹，責(zé)任管理模塊可以幫助使用者學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)在社會責(zé)任/ESG理念塑造、組織搭建、規(guī)劃制定、制度建設(shè)、績效考核以及利益相關(guān)方溝通方面的具體做法；責(zé)任報告模塊，既匯集了企業(yè)的綜合性社會責(zé)任報告，也涵蓋了海外、環(huán)境、黨建等專項(xiàng)報告；責(zé)任案例、責(zé)任圖片以及責(zé)任影像模塊，可實(shí)現(xiàn)分議題查看企業(yè)社會責(zé)任/ESG優(yōu)秀案例涉及的文字、圖片以及影像材料。
責(zé)任評價板塊，展示了中國社科院專家團(tuán)隊(duì)、大公責(zé)任云以及責(zé)任云研究院近年開展的各項(xiàng)社會責(zé)任/ESG評價的結(jié)果。包括央企ESG先鋒50指數(shù)、煤炭、電力、乳制品、酒類等重點(diǎn)行業(yè)上市公司ESG指數(shù)。
同時，系統(tǒng)與使用者可實(shí)現(xiàn)雙向交互。平臺基于數(shù)據(jù)庫自動整合的信息采集數(shù)據(jù)、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，基于大公責(zé)任云ESG評價模型實(shí)現(xiàn)企業(yè)評價結(jié)果的自動化出具，使用者通過填入社會責(zé)任/ESG指標(biāo)可實(shí)現(xiàn)ESG評級的自評。系統(tǒng)還可根據(jù)使用者需求定制化調(diào)整模型參數(shù)，滿足不同業(yè)務(wù)場景下的產(chǎn)品需求。
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