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昆山愛德培育中心誠招項目主管與助理
2015-01-05來源:公益中國網

        職位:項目主管;項目助理


        薪酬:面議職位類型:全職學歷:大專工作經驗:不限地點:蘇州招聘人數:2


        【新年招募令】


        你對工作的期許關乎你的未來


        光陰之箭已經穿越年輪,抵達2015


        新年伊始,站到新起點,你準備好了嗎?


        你要的不僅僅是一份工作,因為你對公益事業懷有一份熱情


        你積淀已久,等待此刻厚積薄發


        我們共同站在公益蓬勃發展的時代浪尖


        我們對中國公益的未來抱有美好理想


        我們,想與你一起攜手,在昆山,在愛德共創新的事業


        等待你一起開墾城市社區的沃土我們是誰?


        昆山市愛德社會組織培育中心是昆山市民政局與愛德基金會合作,由愛德基金會發起創辦的一家公益樞紐型社會組織,于2011年11月正式成立。中心面向昆山市的社會組織,提供包括組織評估、組織管理與服務技能培訓、組織管理與服務督導、社區服務項目開發、社會組織交流平臺等方面的服務,以提高當地社會組織的規范化管理能力和社區服務的專業化水平,促進社會管理創新,滿足社會發展需要。


        請將詳細簡歷發送至:
linghong@amity.org.cn


        請聯系你未來的同事:凌虹


        聯系方式:0512-50106217


        請務必注明有效聯絡方式,以便通知安排面試,簡歷收集截止日期為2015年2月6日。我們需要:


        公益項目管理(項目主管1人)


        你的工作內容:


        1、負責公益項目的基線調研、需求評估、項目設計


        2、負責公益項目的跟進、監管、協調與溝通


        3、負責培育組織的項目管理、個性化輔導、資源鏈接、服務推介等工作


        4、負責策劃、組織與實施社會組織能力建設活動、社會組織行業交流活動等


        5、與街道、社區建立聯系,促進與維護合作關系,加強新項目開發與合作


        6、負責中心項目服務具體活動的策劃、宣傳、實施及管理


        7、負責輔導新員工、中心實習生、志愿者開展工作


        8、負責領導交辦的其他重要事項


        你需要具備以下條件:


        1、社會工作、社會學、心理學、教育學等相關碩士學歷,熟悉相關專業方法,1年以上公益從事工作經驗


        2、有較強的政策分析和研究能力,擅于撰寫各類報告、宣傳文稿等


        3、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神


        4、有較強的計劃性和組織管理能力


        5、昆山戶籍或欲長期定居昆山


        6、熟悉社會政策和社會組織的發展,有成熟的項目管理、培訓、社會工作督導等工作經驗者優先考慮;有會計證、社工證者等從業資格證者優先考慮


        7、熟悉昆山的人文社會發展狀況,了解當地社會組織發展現狀或在當地有較豐富人脈資源優先


        8、具備基本的英語聽說能力社區服務社工(項目助理1人 )


        你的工作內容:


        1、負責社區服務項目的基線調研、需求評估、項目設計


        2、負責項目社工服務活動策劃、組織實施、宣傳與管理


        3、負責社區服務資源的動員、開發和整合等工作


        4、負責項目服務區域內社會組織、志愿團體等交流、支持和合作等事宜


        5、與街道、社區建立聯系,促進與維護合作關系,加強新項目開發與合作


        6、負責領導交辦的其他重要事項


        你需要具備以下條件:


        1、社會工作、社會學、心理學、教育學等相關專科及以上學歷,熟悉相關

        專業方法


        2、能獨立開展社工個案和小組等工作


        3、有一定的文字編輯能力,擅于寫作和宣傳者優先


        4、有良好的溝通協調能力,有團隊合作精神


        5、熟悉基本的辦公軟件運用,有攝影或者其他文體特長者優先考慮


        6、昆山戶籍或欲長期定居昆山


        7、認同社會工作的服務理念,有項目管理、社區社會服務工作等工作經驗者或者持證社工優先考慮


        8、對昆山市當地社會人文情況較熟悉,了解當地社會組織發展現狀或在當地有較豐富人脈資源優先你最關心的入職待遇


        我們將為你提供以下競爭性的福利待遇:


        1、系統的崗前培訓和長期督導


        2、具有競爭力的福利待遇,包括五險一金、餐補、體檢、節日補貼、年假、年終獎金等


        3、廣闊的成長空間和職業發展支持

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